崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成公司各項(xiàng)解決方案成交客戶的項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收工作
2、負(fù)責(zé)接受組織分配、落實(shí)、完成當(dāng)月訂單的實(shí)施工作
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo),監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
4、負(fù)責(zé)制定本部門全年制作訂單總量及回款金額計(jì)劃,同時(shí)按計(jì)劃制定相應(yīng)策略,將任務(wù)分解到每季度、每月
5、負(fù)責(zé)制定本部門用人計(jì)劃、招聘計(jì)劃,對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)及培訓(xùn)工作
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門人員,幫助期提升服務(wù)技能及技巧
7、按月及年累積進(jìn)行成交及未成交客戶數(shù)量、到賬金額、預(yù)收金額的統(tǒng)計(jì)工作、從使用率方面對(duì)最受市場歡迎的前5個(gè)功能及對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)做統(tǒng)計(jì)分析工作。
8、熟悉并了解公司的其它相關(guān)解決方案