南京漲工資2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整 新消息 養(yǎng)老金調整方案

南京漲工資2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整最新消息 南京養(yǎng)老金調整 2016年洛陽職工退休金待遇調整方案細則，退休職工漲工資最新消息

　　河南省2015年調整退休人員養(yǎng)老金實施辦法： （一）定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。 （二）掛鉤調整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金： 1、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。 2、按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補貼）的0.5%計算增加。2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數計算此項增加額。 （三）適當傾斜。在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金： 1、對截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。 2、按照本通知進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。 3、企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平